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SUMMARY:事例検討会：女性労働者の相談から化学物質曝露作業者の妊孕性問題を考える
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n女性労働者の相談から化学物質曝露作業者の妊孕性問題を考える \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：大津真弓先生（合同会社ひまわり） \n\n\n\nモデレーター：横谷俊孝先生（産業医科大学産業保健管理学研究室非常勤助教・産業衛生指導医） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n女性労働者から「妊活中だから、有機溶剤への暴露作業をやめたい」と相談された上司から、産業医に相談がありました。今は化学物質の自主管理時代です。妊孕性リスクは組織の管理職が責任を持ち、個人任せにしてはなりません。産業医としてはこのような相談にもスマートに対応したいですね。いざというときに困らないように、事例を踏まえて、参加者で対策を検討したいと思います。エコチル研究も踏まえて一緒に考えていきましょう。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:実践法学（2026年版）：産業医に関する裁判例（2）
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n産業医に関する裁判例（2） \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：三柴丈典先生（近畿大学法学部教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n産業医に関する裁判例のうち、安全配慮義務の観点整理として「三菱電機事件」と「システムコンサルタント事件」を取り上げます。また判例に産業医が大きく関わった例として「NHK（名古屋放送局）事件」「日本ヒューレット・パッカード（休職期間満了）事件」「ティー・エム・イーほか事件」等を紹介します。これらから「くみ取り得き産業医の行為規範」を概形してみたいと思います。 \n\n\n\n＊無料会員もご参加いただけます。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員、無料会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。 \n\n\n\n\n\n■ イベント資料の配布
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SUMMARY:OL：産業医のためのデータ利活用術：職域健診データを「対策」に変える疫学の基礎
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n産業医のためのデータ利活用術：職域健診データを「対策」に変える疫学の基礎 \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：桑原恵介先生（横浜市立大学医学部公衆衛生学データサイエンス研究科ヘルスデータサイエンス専攻） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n産業現場の健診データを効果的な対策に結びつけるための疫学の基礎を解説します。有病率と罹患率の違い、断面研究やコホート研究の使い分け、バイアスや交絡といったデータの「罠」を回避する方法を学びます。具体的な職域研究の事例を交え、単なる集計に留まらず、リスクファクターの影響を評価し、ステークホルダーを説得するための実践的な視点を学びます。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
URL:https://campus.johta.jp/event/ol260715/
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SUMMARY:産業保健の未来を話そう！＊無料会員もご参加いただけます
DESCRIPTION:■ シリーズ\n\n\n\n産業保健の未来を話そう！－賛助会員協力企画－ \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：樋口浩一さん（㈱エムステージ　産業保健事業部部長） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博先生（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■内容\n\n\n\n企業における産業医好事例と課題。企業に回答頂いたアンケートの結果等もご紹介いたします。 \n\n\n\n＊無料会員もご参加いただけます。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員、無料会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:実践法学（2026年版）：職域の化学物質管理と法
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n職域の化学物質管理と法 \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：三柴丈典先生（近畿大学法学部教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n化学物質管理関係の主な裁判例を紹介しながら産業医が行うべき判断と行動について考えます。職場における化学物質等管理のあり方に関する検討会報告書と令和4年規則改正、今後の展望についても議論をしたいと思います。 \n\n\n\n＊無料会員もご参加いただけます。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員、無料会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:バロメーターワーク44：企業における加熱式タバコの対策
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n企業における加熱式タバコの対策 \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：大和 浩先生（日本禁煙推進医師歯科医師連盟会長/産業医科大学名誉教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n加熱式タバコは2014年に販売が開始され、2026年度には販売本数が紙巻きタバコを上回る見込みとなっています。ニコチン依存への影響、症例報告２事例、動物実験の結果（呼吸器と循環器への影響）、厚生労働省の加熱式タバコによる受動喫煙対策専門委員会の結果、産業保健職による加熱式タバコ喫煙者への対応、加熱式タバコに切り替わった喫煙者の「みんチャレ禁煙」での成功率62％等についてお話し致します。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:OLB：アサーティブコミュニケーション～もう一段上のラインケアを目指して～
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\nアサーティブコミュニケーション～もう一段上のラインケアを目指して～ \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：平野井啓一先生（株式会社メディカル・マジック・ジャパン） \n\n\n\nモデレーター：安田朋弘先生（安田労働衛生コンサルタント事務所） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n「部下に何度伝えても、なかなか行動が変わらない」「伝えるべきことはあるのに、相手の反応が気になって言い出せない」「部下にも配慮したいが、自分の気持ちも押し殺したくない」そんな相談を受けた経験はありませんか？メンタルヘルスの一次予防において、管理職のコミュニケーションは非常に重要な役割を担っています。今回ご紹介する「アサーティブコミュニケーション」は、自分も相手も大切にしながら、本当に伝えたいことを上手に伝えるためのコミュニケーション技法です。 \n\n\n\n平野井先生が、産業医として数多くの職場を見てきた経験をもとに、ラインケアや管理職研修で実際に活用しているエッセンスをわかりやすくお伝えします。 \n\n\n\n「アサーティブって聞いたことはあるけど、どう教えればいいの？」「そもそも自分自身が苦手…」 \n\n\n\nそんな方にもおすすめです。 \n\n\n\n明日からの面談や管理職教育にすぐ活かせる45分。皆さまのご参加をお待ちしております。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:実践法学（2026年版）：第4回健康情報と法（改めて）（1）
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n第4回健康情報と法（改めて）（1） \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：三柴丈典先生（近畿大学法学部教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n産業現場における健康情報等の取扱いに関する法知識を整理します。視点として、「プライバシー権の本質と健康情報への応用」「刑法上の医師の守秘義務は産業医にも適用されるか」等を説明します。また「職場におけるメンタルヘルス対策のあり方検討委員会報告書」についても解説します。 \n\n\n\n＊無料会員もご参加いただけます。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員、無料会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:事例検討会：就業制限、どのように考えますか？～炎症性腸疾患と海外赴任～
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n就業制限、どのように考えますか？～炎症性腸疾患と海外赴任～ \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：日比野浩之先生（産業医科大学産業保健管理学非常勤助教） \n\n\n\nモデレーター：長谷川将之先生（株式会社丸井グループ） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n就業制限は所見項目や疾病ごとに特定の制限が一律に決められているわけではなく、運用面においては組織の体制や文化、地域なども考慮する必要があり、どのような就業制限が最適なのか悩むことは少なくありません。 今回の事例検討会では、炎症性腸疾患と海外赴任に関するケースを通じて学びを深めていきたいと思います。科学的エビデンスを活用しながら、グレーゾーンをどのように考え、判断していくのかを議論していきたいと思います。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:OL：働く人のための疫学②インジウム取り扱い作業者のコホート研究
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n働く人のための疫学②インジウム取り扱い作業者のコホート研究 \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：中野真規子先生（東海大学医学部衛生学公衆衛生学教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n時間断面研究は曝露と影響の時間的関係を明確に示せないが、産業疫学においては関連の有無やリスク評価、さらには因果関係の推論にも有用である。一方、コホート研究は疾病の罹患を追跡することで因果推論 、疾病の自然史解明 に寄与するが、研究維持の難しさや弱い影響の検出の困難さについて、インジウム取扱い事業所のコホート研究を例に説明する。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:実践法学（2026年版）：第5回健康情報と法（改めて）（2）Q&A
DESCRIPTION:■ テーマ\n\n\n\n第5回健康情報と法（改めて）（2）Q&A \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：三柴丈典先生（近畿大学法学部教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n産業保健スタッフより寄せられた健康情報に関する代表的なQ&Aを紹介します。Q1：事業者は法定健診結果を労働者本人の同意なしに把握できるか。再検査結果はどうか。Q2：Q1の回答が可の場合、直接結果をみれるのは誰か。線引きはどうされるか。Q3：法定健診の際に法定外健診も行われる場合はどうか。Q4：ストレスチェックの結果に基づく医師の面接指導内容や、その後に示された医師の意見についてはどうか…など。ご参加の皆さんとのQ&Aコーナーもあります。 \n\n\n\n＊無料会員もご参加いただけます。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員、無料会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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SUMMARY:バロメーターワーク45：企業における加熱式タバコの対策
DESCRIPTION:■ シリーズ\n\n\n\n大和浩先生によるタバコ対策（3回シリーズ） \n\n\n\n■ テーマ\n\n\n\n第2回喫煙対策の基礎知識 \n\n\n\n■ 日時\n\n\n\n\n\n\n\n■ 講師\n\n\n\n担当：大和 浩先生（日本禁煙推進医師歯科医師連盟会長/産業医科大学名誉教授） \n\n\n\nモデレーター：浜口伝博（産業医科大学産業衛生教授） \n\n\n\n■コンテンツ\n\n\n\n「職場における喫煙対策のためのガイドライン(1996)」「同・新ガイドライン(2003)」、「健康増進法(2003)」「たばこの規制に関する世界保健機関枠組条約(2005)」、「改正健康増進法(2020)」を根拠に「喫煙率ゼロ」を目標として推進する企業の喫煙対策について解説します。 \n\n\n\n■ 開催形式\n\n\n\nZoomによるオンラインイベント形式 \n\n\n\n■ 対象者\n\n\n\n正会員（先着100名まで）※先着100名まで \n\n\n\n■ 参加費\n\n\n\n無料 \n\n\n\n■ イベントへの参加方法\n\n\n\n本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。 \n\n\n\n※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。
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